2010-03-11
美国H1B
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    裁老外用本地货 美国经济保护主义抬头

       
    据悉,美国12家大银行共有2.18万名持H1B签证的外国雇员,职位遍及副总裁、公司律师及其它中低层职位。这些外国员工平均年收入为9万美元,比美国家庭入息中位数高1倍。保守势力因而要求,获得逾1500亿美元救市资金的银行“要优先保证美国公民的工作”。 美联社统计数据显示,...
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    IT头条:微软称裁员5000中不会歧视外籍员工

       
    微软称裁员5000名中不偏袒美国籍员工 微软日前表示,上周宣布的裁员5000人的计划并不会偏袒美国员工。在微软宣布裁员计划后,有议员致信微软,希望微软在裁员时能够“照顾”美国员工。微软表示,是否持有H-1B签证并不是此次裁员的主要考核标准,裁员标准主要基于公司当前及未来的发展需要。 ...
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    留学海外就业风向标 毕业人数疯长工作签证减半

       
    据美国公民及移民服务署发布的数据,截至2008年4月7日,已收到163000份H1B(专业技能型的工作签证)的申请,而H1B签证发放的配额只有85000份,这意味着有近8万递交了工作签证申请的人无法获得签证。 爱尔兰:国际学生就业空间大 在爱尔兰,国际学生近几年来就业空间日趋扩大。...
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    美参议员敦促微软保留美国员工裁减外籍员工

       
    Grassley的信件要求微软首席执行官史蒂夫・鲍尔默提供裁减员工的详细列表,说明裁减了多少名有H-1B签证的外籍员工和裁减了多少名美国员工。他还想知道在这次裁员完成之后的这个详细列表是什么样的。 Grassley在信中说,微软有道德上义务在经济困难时期优先考虑保留美国员工。...
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    美H1B签证今年审查趋严

       
    如果申请者目前持有的H1B签证是在大学、研究机构或非盈利机构工作时申请的不占财政年度名额的H1B,申请人若希望转到普通公司或盈利机构工作,需要在4月递交申请,才能获得H1B名额,顺利转换工作据统计,2009财政年度的H1B名额从2008年4月1日始至4月7日申请开放期间,美国移民局共收到了16.3万份申请,...
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    美国科技将进入奥巴马时代

       
    此外,目前美国每年针对海外高技术专业人才的6.5万个H-1B签证(特殊专业人员临时工作签证)配额过低,也严重限制了美国雇主吸引海外高技术人才。以微软为例,受工作签证配额限制,2007年海外招聘仅招到了计划中的三分之一。 奥巴马表示,要进行全面的移民改革,实行更宽松的绿卡政策和H-1B签证计划,...
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    国外吸引人才的主要策略

       
    为吸收具有特殊技能的国外人才,美国于1990年开始发放H-1B签证。据美国人口统计局计算,从1990-1998年,美国共引进850万合法移民,其中30%移民持有学士以上学位,大部分属22-40岁之间的中、青年人。目前在美国信息产业工作的210万职工队伍中,有35万人属于1992年以后移居美国的新移民,...
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    美国科技政策新动向

       
    此外,目前美国每年针对海外高技术专业人才的6.5万个H-1B签证(特殊专业人员临时工作签证)配额过低,也严重限制了美国雇主吸引海外高技术人才。以微软为例,受工作签证配额限制,2007年海外招聘仅招到了计划中的三分之一。 奥巴马表示,要进行全面的移民改革,实行更宽松的绿卡政策和H-1B签证计划,...
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    美H1B签证审查趋严 移民律师吁申请者早做准备

       
    移民律师提醒民众,如果申请者目前持有的H1B签证是在大学、研究机构或非赢利机构工作时申请的不占财政年度名额的H1B,申请人如若希望转到普通公司或赢利机构工作,申请人需要在4月递交申请,才能获得H1B名额,顺利转换工作。 由于目前美国经济形势不佳,...
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    谈美国人才引进政策美国最大优势是什么

       
    这其中也出现过例外,随着90年代后期高技术信息产业的迅速发展,美国急缺高技术人才,于是2004年前的几年中美国H-1B签证年发放量上限增至19.5万个。 外国留学生成为人才后备军 美国深知外来文化精英和人才对其社会发展的重要性,因此历来重视人才和美国社会发展关系的研究。...

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